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新北区加强教师培养注重实效
发布日期:2015-02-02 来源:社会局 浏览次数:
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一是促进科研水平。加强教师科研能力培训,组织区课题组长专题培训,2项省规划重点课题、4项省教研室课题顺利结题,75项市“十二五”规划备案课题通过中期评估,38项课题成功立项为市级课题,其中10项为市级重点课题。二是提升教学能力。开展省“蓝天杯”会课活动,区第五届“骏马杯”教师教学能力比赛,区中学教师解题能力比赛等,11位教师获省“蓝天杯”一等奖,2位教师获省优质课评比一等奖,5位教师获市基本功比赛一等奖;开展班主任基本功竞赛,3位教师获市一等奖,1位教师获省一等奖、长三角地区二等奖。三是加强教师培训。开展多项教师全员培训,组织参加国家、省、市级57个项目培训,1480多人次参加;开展2011年录用教师三年成长展示、新教师区级培训等活动,努力提升培训的针对性和实效性;开展区教育高层次人才培养对象沙龙活动,进行百名优秀骨干教师年度考核,通过自主发展和导师引领相结合,重点培养一批优秀教师快速成长。全区有2名教师被评为省第十三批特级教师,1名教师被评为省正高级教师,1名教师被评为全国模范教师,226名教师被评为市、区级学科带头人、骨干教师,全区专业称号教师比例达29.7%。