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河海街道通过一系列举措,迎接有效防控疫情和有序生产建设齐抓共管的新课题。
现场摸实情 一线解难题
“不是重点疫区回常的员工,也需要居家隔离14天才能复工吗?”“企业10号复工要填哪些资料?能发一份在群里吗?”“我们提交过了申请,还需要再申请吗?”从2月5日起,河海街道重点企业负责人微信群里已经陆续有企业对复工复产开始咨询提问。但是面对疫情防控严峻形势,如何复工复产,也考验着基层一线的工作人员。
为让企业复工复产规范有序,街道指挥部迅速抽调经管、安监环保和河海卫生服务中心共24人组成企业复工材料核查组、现场核查组和抽查组,分成6个小分队,每天排好计划表,一个队主要负责材料审核,四个队每天走访7-8个企业,另外一个队对已开工企业不定期抽查。
“你们防控机制有没有?准备复工的员工你们排查的怎么样了?疫情防控设施物资是不是充足?开工后你们内部管理准备怎么做?”街道办事处主任刘奔和小分队一起来到钴领刀具有限公司,对车间、食堂、卫生间以及隔离间现场查看。
“你们还是要对人员一定排摸到位,原则上复工人员以在常人员为主,外地反常员工必须满足3个条件:一是企业已经被批准复工,二是员工信息由企业统一通过常州人社网上服务大厅“返常职工排查情况填报”模块进行动态上报,三是企业首批复工人员名单须经街道审核通过并报区企业防控组审核。企业复工,人员排摸是重中之重,你们务必要仔细排摸,确保无差错无遗漏。”每到一个企业,核查小分队都会重复强调人员核查的重要性,同时也会把一些好的经验和做法和企业分享,指导他们做好复工复产的准备比如隔离间怎么设置、怎么消杀、食堂怎么做能确保员工安全、防控机制怎么更完善。
一份《企业复工“四个到位”落实范本》发到了河海街道重点企业交流群里,这是小分队根据这两天现场核查后制作的一份操作指南,用图文形式直观清晰指导企业做好企业复工准备,当然也获得了企业点赞。
“一入、三消、五测”——复工防疫两不误
常州市鼎智机电有限公司是迈瑞医疗等医疗器械企业核心设备生产配套企业,这些企业生产的呼吸机、注射泵、核酸提取仪等医疗设备正是当前疫情防控专用设备。
“复工前我们做了充分的防疫工作准备,特别是返岗人员的防护管理。”鼎智机电运营副总娄安云说,一是严格开展了返前摸排。返岗人员须是在常人员,如是省内返常人员须已经过14天隔离观察期,同时签定承诺书。对于湖北员工及其他地区返常未满14天的,一律劝说其推迟返岗。返岗采取自愿原则,如因为疫情防控无法返岗的,工资也会照发,现在一共有23人复工。二是加强人员出行服务管理。对所有返岗返工人员进行动态管理,要求省内返常员工必须自行隔离14天,并且详细了解自行隔离人员每日外出情况及身体状况,做到有异常及时上报。三是做好来访人员管理。公司只留大门一个出入口,所有来访人员在门岗进行体温检测,并做好登记,体温正常方可进入厂区。
厂区门口铺设有消毒地毯,每天为每位员工免费提供2个口罩,工作时全程必须佩戴口罩。
“我们把中央空调关了,定时打开窗户换气,工作期间要求每位员工保持1米以上距离。每个洗手间都配备了消毒洗手液,每一个办公室、会议室、仓库每天都会进行早中晚三次通风、三次消毒。对复工场地及机械设备定期做好消毒工作,对控制面板和操控手柄这些特别部位则会做到在开工前后都进行消毒。”娄安云介绍道,“同时取消非必要会议,改用微信群通知及沟通生产问题。必须的则控制会议时间,保证会场通风,会议结束后进行场地消杀。”
“现在我们已经将4楼的财务部、会议室、销售部等房间设置为专门隔离区,除了上班前,我们还设有专人在每天上午10点、中午午休、下午3点及下班前对员工进行体温检测并记录在《复工人员每日身体状况监测表》上。如发现员工体温异常,就会立即将其送入4楼隔离区隔离并联系防疫部门。”娄安云说。
公司食堂餐桌餐椅也已单排隔空布置,员工就餐不再面面相对、打堆堆。餐厅每日消毒2次,开餐时间实行错峰、分批用餐。员工吃饭也采取分餐、分桌制。
“目前我们已经接到15000件产品订单,现在日产能达300件。不过加上库存,已经发出订单超3000件,全力支援需求企业。作为企业,我们会一手抓防疫,一手抓生产。相信有党和政府的关心支持,有企业的不懈努力,疫情过后,一定会迎来明媚的春天。”娄安云表示。