近年来,新北区教育局在区委、区政府的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,秉承高新区“三十而立再出发”的斗志,深入贯彻党的二十大精神,深化教育领域综合改革,全力增进民生福祉,为2035年全面实现教育现代化奠定坚实的基础。
近年来,我们硕果累累:
江苏省平安校园建设示范区
江苏省“蓝天杯”系列活动组织奖
江苏省教育系统关心下一代工作先进集体
江苏省文化和旅游消费示范单位
常州市第十六届运动会优秀组织奖(集体)
一、党建工作凝聚新动能
贯彻落实党组织领导的校长负责制,全区中小学党组织关系由属地管理划归区委教育工委管理,区委教育工委所辖中小学党组织增加到54个,中共党员人数增加到2056 名。发布新北教育系统“E帆争渡”党建品牌,全系统形成“1+1+51”党建品牌体系。选树“一校一品”示范单位,近三年获评省级党建品牌3个、市级党建品牌21个。深入开展“秋白党支部”创建,龙城小学和春江小学党支部获评市教育系统首批“秋白党支部”。成立新北教育党建研究中心,与常州工学院马克思主义学院签订“党建引领·校地合作”共建协议书,推动教育党建高质量发展。
二、教育资源实现新扩增
近三年推动实施学校新建、改扩建项目共40个,新增学位2.1万个,薛家中学易地新建、万绥小学改扩建工程等9个项目年内竣工。增加视频监控点位、建设路灯照明系统,实施初中理化生实验室提档升级、中小学冬季热水洗手系统项目、中小学幼儿园校门口防冲撞柱项目等装备项目,大力促进校园设施完善。推进智慧校园创建,目前,全区中小学省智慧校园创建率达96%,已创成省智慧校园示范校3所,国家智慧教育平台江苏省试点学校1所,市信息化建设重点项目13个,市装备管理应用示范校30所。
三、队伍建设呈现新气象
近三年,招聘“优才计划”优秀高校应届毕业生97名,编内教师272名、聘用制教师857名。第一轮“三名”培育工程圆满结束,启动并推进第二轮“三名”培育工程,组建20个成长营、31个培育室。规范开展校级领导调整工作,落实援疆、援陕教育工作,选派选派干部、教师援疆12人,援陕21人。积极配合市委组织部开展服务“532”发展战略市级机关赴新北实践锻炼干部工作,完成每年局跟岗交流人员选派工作,增强干部综合素养。
四、教育改革展现新作为
支持省奔中创建高品质人文特色高中,指导新桥高中高标准完成四星级复评。打造“双减”工作的“新北样态”,77个案例获评双减工作优秀实践案例,师生参与课后服务率超96%。2023年,省“课后服务学生活动优秀方案”获5个一等奖、7个二等奖。各学科平均开设区级公开课30节以上,近三年,我区教师获省评优课、基本功比赛一等奖21人次,市评优课、基本功比赛一等奖86人次。在“十四五”申报课题中,共有22项被批准为江苏省规划课题,其中重点课题7项,6项课题被批准为省级教研课题,其中重点课题4项。区教育管理服务中心获评2021年度江苏省教师和校长培训工作先进集体。
五、优质均衡彰显新格局
探索托幼一体化服务,提供760个托位。深化集团化办学,组建17个教育集团,与南京师范大学共建南师大常州实验学校,局前街小学新龙湖分校成功落户高铁新城,辐射引领全区基础教育高质量发展。深入推进课堂转型,中学持续优化“基于五要素”备课结构下的小组学习,小学持续探索“交往互动式”备课结构下的小组学习,幼儿园持续推进课程游戏化。
六、内涵建设开辟新路径
组织学校积极申报省市级内涵建设项目,近三年,新增省市内涵建设项目44个。2023年,龙虎塘实验小学、安家中心小学的2个内涵建设项目成功确立为省级基础教育内涵建设项目,吕墅中学、圩塘中心小学等学校举办市级课程基地、前瞻项目和品格提升项目阶段成果展示会。奔牛高级中学、罗溪中心小学等校举行高质量发展大会,龙虎塘街道教育综改成果持续擦亮“常有优学”名片,共话未来高质量发展大计和宏伟蓝图。
七、五育并举推动新发展
开展“高新慧育”系列推进会4场,在常州市16届运动会上,金牌排位和总分成绩均名列全市第一梯队,在常州市中小学生艺术节系列比赛中成绩名列前茅。召开新北区校园科创嘉年华暨中小学生科学素质提升行动推进会,成立10个校内外科普游学实践基地,制定下发《常州市新北区中小学生科学素质提升行动实施方案》,飞龙实验小学、香槟湖小学被评为“常州市科学教育特色学校”。成立家庭教育指导中心,借助思政一体化、心理健康、家庭教育三大工作室,形成强大育人合力。深入推进关爱青少年生命健康“润心”行动,举办心理健康文化节暨心理健康教育研究中心活动。开展“同心向未来”家庭成长营项目,组建涵盖家庭教育、心理健康教育、学校教育等各类型专家学者的专家库和课程菜单。
八、安全监管铸就新屏障
2023年,印发《2023年新北区学校安全工作要点》《新北区教育系统(文体旅系统)安全专项整治三年行动实施方案》等文件50余份,打造“系统全面、分级监管、动态更新、信息畅通”的长效管理机制。推广学校食堂“五常”管理模式,重点聚焦校车运行、食品安全等领域。新桥实验小学、万绥小学等3所学校创成“五常”管理示范食堂。落实“1530”安全教育机制,开展各类安全教育活动1384场、应急演练636场。与恐龙园集团合作开设“6+1”课程,惠及学生10万余人次。
山河逢冬,人间向暖。2024年,我们始终以斗争精神迎接挑战,以奋进拼搏开辟未来,万众一心创未来,为打造“高新慧育”教育品牌、擦亮“常有优学”教育名片贡献力量。