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常州市新北区党风廉政建设工作满意度调查问卷

发布单位：

开始日期：2018-01-16    结束日期：2018-02-15
    　　2017年，新北区纪委（监察局）牢牢把握迎接党的十九大召开这个大局，深入学习贯彻习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，按照区委、区政府关于全面从严治党的要求和部署，认真落实党内监督专责机关职责，深入推进全区党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，纪检监察工作取得新成效。现请您对相关工作进行评价。

相关信息：
    1. 深入贯彻区委“两个责任”《实施意见》，区委与38个单位（部门）党组织、区纪委与29个基层纪检组织分别签订党风廉政建设主体责任书、监督责任书。您对这项工作的评价：
    A、满意
     
    		占比：100%
    B、较满意
     
    		占比：0%
    C、不了解
     
    		占比：0%
    D、不满意
     
    		占比：0%
    2. 优化党风廉政建设考评体系，明确3类15项考核指标，突出对各级党委（党组）主体责任、纪委（纪检组）监督责任的考核。您对这项工作的评价：
    A、满意
     
    		占比：100%
    B、较满意
     
    		占比：0%
    C、不了解
     
    		占比：0%
    D、不满意
     
    		占比：0%
    3. 坚持开展党风廉政建设全程记实，定期汇总分析、检查比对记实情况，确保责任落实跟踪记录、留痕管理。您对这项工作的评价：
    A、满意
     
    		占比：100%
    B、较满意
     
    		占比：0%
    C、不了解
     
    		占比：0%
    D、不满意
     
    		占比：0%
    4. 充分发挥纪检监察服务保障中心工作职能，加强对行政审批等重要领域改革深化，文明城市创建、“三资三化”专项提升等重点工作和重大项目推进，以及安全生产、食品药品安全、生态环境环保等领域的再监督再检查，确保区委区政府各项重要决策部署有序落地。您对这项工作的评价：
    A、满意
     
    		占比：98%
    B、较满意
     
    		占比：1%
    C、不了解
     
    		占比：0%
    D、不满意
     
    		占比：1%
    5. 严格党风廉政建设责任追究，坚持开展“一案双查”，先后出台对区管党员领导干部谈话函询、诫勉谈话等规定，对不担当、不作为、敷衍塞责的，及时启动问责程序，让失责必问、问责必严成为常态。您对这项工作的评价：
    A、满意
     
    		占比：94%
    B、较满意
     
    		占比：5%
    C、不了解
     
    		占比：0%
    D、不满意
     
    		占比：1%
    6. 紧扣元旦、春节等重点时间节点，组织开展节日期间作风建设专项治理。定期不定期对35家区级机关部门、10个镇（街道）的工作作风情况开展明察暗访。您对这项工作的评价：
    A、满意
     
    		占比：98%
    B、较满意
     
    		占比：1%
    C、不了解
     
    		占比：0%
    D、不满意
     
    		占比：1%
    7. 围绕“定位准、起步稳、效果好”总基调，成立巡察工作领导小组，组建“一办两组”，科学制定巡察工作规划，确保五年内全区38家单位部门巡察全覆盖。您对这项工作的评价：
    A、满意
     
    		占比：97%
    B、较满意
     
    		占比：2%
    C、不了解
     
    		占比：0%
    D、不满意
     
    		占比：1%
    8. 拓展巡察监督内涵，率先将选人用人、意识形态工作责任制落实情况纳入巡察范围。改进巡察方式方法，综合运用常规巡察、专项巡察，积极探索开展“机动式”巡察，提高巡察监督针对性实效性。您对这项工作的评价：
    A、满意
     
    		占比：95%
    B、较满意
     
    		占比：4%
    C、不了解
     
    		占比：0%
    D、不满意
     
    		占比：1%
    9. 派驻监督改革平稳落地，通过“1+2+4”模式，全区7个派驻（出）纪检机构实现对27家区级机关部门6200多名机关事业单位干部监督全覆盖。您对这项工作的评价：
    A、满意
     
    		占比：94%
    B、较满意
     
    		占比：5%
    C、不了解
     
    		占比：0%
    D、不满意
     
    		占比：1%
    10. 从加强派驻机构管理入手，出台《新北区纪委派驻机构工作职责》等七项制度，通过任务推进列表化、学习交流经常化、内部管理精细化，推动各派驻机构迅速适应角色，快速开局起步。您对这项工作的评价为：
    A、满意
     
    		占比：96%
    B、较满意
     
    		占比：3%
    C、不了解
     
    		占比：0%
    D、不满意
     
    		占比：1%
    11. 清理纪委牵头或参与的议事协调机构，在2014年的基础上，梳理排查新增议事协调机构，严格控制保留数量，保留18个，退出30个，退出比达62.5%。您对这项工作的评价为：
    A、满意
     
    		占比：96%
    B、较满意
     
    		占比：4%
    12. 深入开展农村不正之风、违规吃喝“回头看”、扶贫领域监督执纪问责等专项治理，推动党风政风不断向善向上，交上作风建设合格答卷。您对这项工作的评价为：
    A、满意
     
    		占比：100%
    B、较满意
     
    		占比：0%
    C、不了解
     
    		占比：0%
    D、不满意
     
    		占比：0%
    13. 召开全区大转变推进大会，制作播放作风建设专题片，推出“问政面对面”活动，促进全区上下作风效能大提升。您对这项工作的评价为：
    A、满意
     
    		占比：98%
    B、较满意
     
    		占比：1%
    C、不了解
     
    		占比：0%
    D、不满意
     
    		占比：1%
    14. 加快建设科学有效、务实管用的党风廉政建设制度体系，新出台《关于对区管党员领导干部进行谈话函询的办法》《关于对区管党员领导干部进行诫勉谈话的暂行办法》等制度规定20项。您对这项工作的评价为：
    A、满意
     
    		占比：100%
    B、较满意
     
    		占比：0%
    C、不了解
     
    		占比：0%
    D、不满意
     
    		占比：0%
    15. 用好容错免责机制，推动构建“亲”“清”政商关系，鼓励党员干部干事创业，营造良好创新发展环境。您对这项工作的评价为：
    A、满意
     
    		占比：100%
    B、较满意
     
    		占比：0%
    C、不了解
     
    		占比：0%
    D、不满意
     
    		占比：0%
    16. 加强学习，建强载体，开办纪检监察“学思践悟”工作论坛，实现纪检监察内网、清风手机APP终端全覆盖。您对这项工作的评价为：
    A、满意
     
    		占比：99%
    B、较满意
     
    		占比：0%
    C、不了解
     
    		占比：0%
    D、不满意
     
    		占比：1%
    17. 出台《关于发挥区纪委委员作用的意见》，增强纪委委员特别是纪检系统外的纪委委员的责任意识。加强村（社区）纪检组织建设，向下延伸监督触角，全区10个镇（街道）127个行政村党组织实现纪检委员全覆盖。您对这项工作的评价为：
    A、满意
     
    		占比：98%
    B、较满意
     
    		占比：1%
    C、不了解
     
    		占比：0%
    D、不满意
     
    		占比：1%
    18. 严格执行纪检监察干部“六项禁令”，加强对纪检监察干部日常行为和“八小时”外活动的监督，督促净化生活、社交、朋友圈。您对这项工作的评价为：
    A、满意
     
    		占比：95%
    B、较满意
     
    		占比：4%
    C、不了解
     
    		占比：0%
    D、不满意
     
    		占比：1%
    19. 坚持开门办纪检，聘请25名“党风联络员、特邀监察员、行风监督员”，主动开门纳谏，加强外部监督。您对这项工作的评价为：
    A、满意
     
    		占比：96%
    B、较满意
     
    		占比：3%
    C、不了解
     
    		占比：0%
    D、不满意
     
    		占比：1%
    20. 您对新北区党风廉政建设工作的总体评价为：
    A、满意
     
    		占比：97%
    B、较满意
     
    		占比：2%
    C、不了解
     
    		占比：0%
    D、不满意
     
    		占比：1%
      
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